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Questo è esattamente il modo di lavorare con un fratello

"Intendo prendere tutte le decisioni insieme in modo creativo. Non penso che Sara si conceda abbastanza credito. Molte delle grandi idee nello show sono venute da lei. È parte del processo creativo per tutto il tempo. Non è mai esclusa da nulla. Voglio dire, cerco di escluderla, ma lei si ritrova. "Era Erin Foster su cosa significa lavorare con sua sorella Sara.

Le donne hanno co-creato il nuovo spettacolo VH1 Barely Famous , e anche co-protagonista in questa stagione - la prossima stagione due il prossimo mese. Sembra una relazione di lavoro piuttosto ideale ... no! Lo spettacolo spesso si diverte a lavorare con la famiglia, il che ci chiede di porre la domanda: è facile lavorare con un fratello? Scorri per trucchi e suggerimenti per navigare nella scena della carriera con il tuo fratello o sorella.

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Ci sono ancora aziende di proprietà dei fratelli o sorelle?

"Le sorelle competono su più livelli: attenzione dei genitori, rendimento scolastico, bellezza" Lois Braverman, residente presso l'Ackerman Institute for the Family, ha detto Teen Vogue . "Storicamente, le sorelle sono sempre state create in qualche modo dalla cultura per essere in competizione. Negli anni '50 si trattava di chi aveva il matrimonio migliore. Per le giovani donne di oggi, c'è una tremenda pressione per essere sia attraente che compiuta. "

Ma la rivalità tra fratelli può in qualche modo evolversi in una grande relazione? Secondo il Family Firm Institute, un gruppo di ricerca di Boston, solo il 30 percento delle aziende a conduzione familiare arriva alla seconda generazione, il 10 percento alla terza generazione e il tre percento al quarto. Questo non sembra promettente per i partner di Sib. Ma Wayne Rivers, presidente del Family Business Institute di Raleigh, NC, una società di consulenza per le aziende a conduzione familiare, ha dichiarato Businessweek , "Dieci anni fa, il 25% delle imprese familiari erano partnership. Direi che [il numero] è sostanzialmente più grande oggi. "

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Consigli delle suore che lavorano insieme

Abbiamo deciso di ottenere la verità da una coppia di sorelle che non hanno solo avviato una società insieme, ma anche vivere insieme. Melissa e Meghan Davis sono i fondatori di GoEnnounce, una piattaforma che offre agli studenti una voce sulla loro educazione. Gli studenti possono tracciare e condividere i loro risultati e obiettivi per aiutarli ad accedere alle opportunità. Recentemente sono stati nominati 1 di 9 EdTech Developments da notare da SXSW EDU 2015 e sono stati finalisti per i Cool Tool Awards 2015 di EdTech Digest. Hanno iniziato il sito come hobby, poiché entrambi hanno perseguito carriere diverse (Meghan nella pianificazione degli eventi e Melissa nel film), ma quando il sito ha iniziato a ottenere una maggiore trazione, hanno capito che poteva essere un concerto a tempo pieno.

1 . Usa la tua relazione tra fratelli a tuo vantaggio. Melissa disse a Levo, "Tutto il tempo che ascoltiamo, 'Come vivi e lavori insieme? Non potrei MAI lavorare con mia sorella / il mio fratello. "Ma sono abituato a lavorare a stretto contatto con le persone sui progetti cinematografici in passato. Ho spesso vissuto, durante le riprese, con quelle stesse persone. A volte, quando lavori a stretto contatto con le persone, c'è questa esitazione a dire quello che pensi veramente, nel timore di ferire i sentimenti di qualcuno, rovinare la relazione e minacciare il risultato del progetto. Ma lavorare (e vivere) con mia sorella è diverso. Non esita a dire quello che penso, perché conosce già la mia personalità e non la prenderà sul personale. È onestamente una delle situazioni lavorative e di vita più confortevoli in cui sia mai stato. "

Meghan ha fatto eco al sentimento. "Ho lavorato con mia sorella da quando mi sono diplomato all'università, quindi è tutto ciò che ho mai conosciuto. Non riesco a immaginare di non lavorare insieme. Con la vita al di fuori del lavoro, è quasi come accendere l'interruttore quando usciamo dall'ufficio. Le nostre conversazioni si trasformano così facilmente da "lavoro" a "vita reale". Ovviamente, le cose di lavoro vengono ancora fuori dall'ufficio, ma per le persone che incontriamo fuori dall'ufficio, sembriamo solo i migliori amici. "

Inoltre, queste sorelle hanno iniziato la loro compagnia mentre vivevano in un appartamento di 250 metri quadrati a Los Angeles, quindi crediamo loro quando dicono che possono sopravvivere a tutto! Ma hanno notato che avere due bagni è la chiave per preservare una relazione (probabilmente è anche una delle regole dei gemelli Olsen).

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2. Perdi la competitività. Ammettono che la differenza di età di otto anni aiuta ad eliminare la rivalità tra fratelli. Melissa afferma: "Non siamo affatto competitivi sul lavoro. Le nostre differenze di personalità giocano sicuramente un ruolo chiave. Rispettiamo anche l'opinione degli altri e non combattiamo costantemente se le nostre opinioni differiscono su certe cose. Non c'è competizione per avere sempre ragione, come a volte succede con altri co-fondatori. Uno di noi di solito concede abbastanza facilmente realizzando l'idea dell'altro / il pensiero è migliore. "

Un altro vantaggio fratelli che lavorano insieme è quella comunicazione intera senza parole (è molto Fuga per Witch Mountain ). Melissa dice: "Almeno due o tre volte al giorno, uno di noi chiederà all'altra una domanda sui progressi di qualcosa o su ciò che è accaduto con questo, e uno di noi può essere sentito dire," è così strano; Li ho appena mandati via e-mail. "Penso che ciò dimostri quanto entrambi condividiamo la stessa visione. Alla fine della giornata, perché siamo sorelle, non lasceremo che qualcosa si metta in mezzo a quella relazione. Ma poiché condividiamo anche questa stessa visione per l'azienda, si tratta di lavorare insieme per raggiungere quella visione e fare ciò che è meglio per l'azienda, non di competere e dare troppa importanza al proprio orgoglio. "

3. Regole di terra. Stai pensando di avviare un'azienda con tua sorella o tuo fratello, o anche solo un piccolo progetto collaterale? Considera questo consiglio: "Incoraggiamo tutti i fratelli che hanno un'idea o vogliono avviare una società insieme per fare il salto, ma non prima di stabilire regole di base per i ruoli in azienda prima. Inoltre, identifica presto i punti di forza e le debolezze della tua personalità / abilità. Ciò aiuterà a definire chiaramente i ruoli all'interno dell'azienda. Molto presto abbiamo diviso i ruoli, per non calpestarci l'un l'altro. "

Avresti mai avviato un'attività con tuo fratello? Tweet @fijngenoegenandCo e facci sapere!

(Questo post è stato precedentemente pubblicato su Levo League da Meredith Lepore. Foto via Getty)